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河南万象地产有限公司诚聘英才
编辑:许昌楼市网 2012年12月25日10:41 来源:许昌楼市网
摘要:河南万象地产有限公司成立于2005年12月1日,注册资本壹亿元人民币,国家二级房地产开发企业。自成立以来,秉承“诚信、卓越、品牌、发展”的经营理念,以“打造住宅精品,建筑美丽城市”为已任,为地方经济和城市建设做出了突出贡献,并得到了市领导和广大市民的一致认可。

  河南万象地产有限公司成立于2005年12月1日,注册资本壹亿元人民币,国家二级房地产开发企业。自成立以来,秉承“诚信、卓越、品牌、发展”的经营理念,以“打造住宅精品,建筑美丽城市”为已任,为地方经济和城市建设做出了突出贡献,并得到了市领导和广大市民的一致认可。截止目前,我们已成功开发了万象新天、万象时代广场两个项目,在建项目万象春天。特别是万象新天,目前是许昌市唯一一家国家级住宅示范小区荣誉称号。现因公司发展,万象人期待与您协手共进,共创辉煌。

  一、招聘岗位、人数及条件

  总工程师

  男性,年龄45岁以下,本科以上学历,具有高级职称,熟悉市政规划、建筑设计、结构设计、景观设计、施工管理等工作, 有8年以上相关技术工作经验,5年以上大型地产企业同等职位经历。

  工程副总

  男性,年龄45岁以下,本科以上学历,中级以上职称,有较强的项目推进能力,统筹协调能力,成本管控能力,有20万平方米以上独立操盘经验。

  物业公司总经理

  男性,年龄45岁以下,大专以上学历,持有物业管理师证或者国家建设部颁发的物业经理上岗证,5年以上物业管理经验,所管项目获得过省级以上物业管理示范项目称号者优先。

  (一)营销部

  销售助理

  男女不限,年龄25-30岁,专科以上学历,2年以上房地产销售现场管理经验,熟练使用EXCEL等办公软件,具备良好的沟通技巧、责任心强、有敬业精神,底薪3000元/月+提成+五险一金。

  策划主管

  男性,年龄25-30岁,专科以上学历,中文、新闻、营销策划等相关专业,具有2年以上房地产从业经验者优先。

  按揭主管

  女性,年龄25-35岁,专科以上学历,形象气质佳,具有较强的沟通协调能力,熟悉合同签订、备案、按揭手续办理流程,2年以上从业经验者优先。

  置业顾问

  男女不限,年龄22-28岁,大专以上学历,女身高1.65米以上,男身高1.75米以上,形象气质佳,具有良好的语言表达能力,乐观进取、有敬业精神,2年以上房地产从业经验者优先。底薪1500至2000元/月+提成+五险一金。

  (二)工程部

  土建工程师

  男性,年龄25-45岁,本科以上学历,工民建或工程管理相关专业毕业,中级以上职称,具备较强的专业知识,熟悉工程项目管理流程,能图纸作业,熟练使用CAD软件,具备较强的协调、组织和沟通能力,具有良好的敬业精神和职业道德操守,5年以上土建工程施工经验者优先。

  安装工程师

  男性,年龄25-45岁,本科以上学历,给排水或电气工程相关专业毕业,中级以上职称,具备较强的电气,给排水专业知识,熟悉市场安装材料及设备的产品标准及价格,具备较强的协调、组织和沟通能力,具有良好的敬业精神和职业道德操守,3年以上建筑安装工程施工现场经验者优先。

  (三)成本部

  土建预算主管

  男女不限, 年龄40岁以下,专科以上学历, 中级或以上职称, 能熟练运用套价软件及算图量件, 土建预结算业务熟练, 具有5年以上工程预算\结算管理经验者优先。

  安装预算员

  男女不限, 年龄40岁以下,专科以上学历, 中级或以上职称, 安装预结算业务熟练,能熟练运用套价软件, 3年以上工作经验者优先。

  设计主管

  男女不限, 年龄40岁以下,专科以上学历, 中级或以上职称, 熟悉前期方案设计及施工图设计的流程及各种法规、规范,5年以上的建筑或规划设计工作经验者优先。

  (四)财务部

  财务经理

  男,年龄40岁以下,专科以上学历,中级以上职称,熟悉房地产财务核算,熟悉房地产土地增值税清算和房地产项目贷款等相关政策和操作流程,具有良好的沟通能力。

  (五)项目部

  报建主管

  男,年龄35岁以下,专科以上学历,熟练掌握地产项目、建设工程各项手续的报批流程及办理方法,熟悉政府相关部门审批的条件、标准、程序,具备较好的沟通协调能力和人脉关系。

  资料员

  男女不限, 年龄28岁以下,专科以上学历,熟悉office办公软件及档案管理,有一定的写作功底,1年以上工作经验者优先。

  二、应聘须知

  应聘地址:许昌市经济技术开发区屯里路东段万象地产

  咨询电话:0374—3182222   13569960006(吕女士)

  应聘人员须携带身份证、学历证、职称证书、2寸彩色近照2张到公司报名。也可以先通过网络将资料发送至versun2005@163.com,请注明应聘岗位。

  报名日期:2012年12月25日——2013年1月7日

  以上人员一经录用,公司将提供有竞争力的薪酬与福利待遇,未经录用人员的资料恕不退还,请自备留份!



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